Travailleur Social – Site Reine Astrid (H/F)

CHU Brugmann recrute

http://www.chu-brugmann.be/

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann vous fait part de sa décision de pourvoir à l’emploi mentionné ci-dessous :

Travailleur Social – Site Reine Astrid (H/F) – 38h

Conditions d’accès

• Posséder un graduat ou un bachelor d’infirmier social ou d’assistant social
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)
• Satisfaire à l’examen de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Missions

• Rétablir les droits sociaux des patients démunis.
• Participer à l’élaboration du projet de sortie du patient et organiser concrètement la
• mise en place des relais et des aides existantes si nécessaire.
• Evaluer les difficultés sociales pouvant être un frein à la prise en charge globale du
• patient. Proposer et mettre en oeuvre les solutions les plus opportunes en accord
• avec le patient et si possible sa famille.
• Informer les patients en matière de législation et de ressources institutionnelles
• intra et extra muros (INAMI, CPAS, MR et MRS, aides à domicile…) et les aider à
• accomplir les démarches nécessaires.
• Participer au travail d’équipe par un apport actif.
• Tenir à jour le dossier social informatisé du patient.
• Gérer des projets particuliers.
• Etablir un contact avec des personnes en souffrance psychique.
• Etablir des relations avec les réseaux de soins.
• Hiérarchie : Responsable du Service Social
• Horaire : 38h/semaine
• Date d’entrée en fonction : immédiate

Qualités requises pour la fonction

• Sens du travail et des relations interdisciplinaires
• Sens aigu de la communication et capacité d’écoute
• Résistance au stress et sens de l’urgence
• Autonomie et sens de l’initiative
• Flexibilité et polyvalence
• Bonne connaissance de la législation sociale en vigueur,
• Bonne connaissance des outils bureautiques (MS office)
• La connaissance du néerlandais est indispensable et celle de l’anglais un atout

Barème de rémunération

• Assimilé au grade de : Infirmier Social ou Assistant Social
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH 1/2/3

Min. : 26 027.91€ indexés
Max. : 46 931.58€ indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux actuel de liquidation : 1.6084

• La période d’essai sera fixée conformément à la Charte Sociale

Modalités d’introduction des candidatures

• Délai : clôture le 27/11/2013
• Coordonnées : votre candidature (lettre de motivation et cv) doit être envoyée à l’adresse mail suivante

job@chu-brugmann.be

à l’attention de Mme Stéphanie LAURENT, Responsable du Service Recrutement et Mobilité (ou CHU Brugmann, 4 Place A. Van Gehuchten à 1020 Bruxelles).

• Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.26.76).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel.

C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Dirk Thielens
Directeur Général

Personne de contact

Nom :Mme Stéphanie LAURENT

Email :job@chu-brugmann.be

Tél. :02/477.26.76