L’étudiant est régulièrement inscrit dans une formation diplômante organisée dans le cadre de l’enseignement de plein exercice.
La présence en entreprise est obligatoire et sera vérifiée par un système de fiches de présences à signer. Le règlement de travail qui y est en vigueur sera d’application.
Le plus souvent, dans l’entreprise, l’étudiant sera lié par une convention d’immersion professionnelle (CIP).
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